
Abidjan, le lundi 23 juin 2025( ivoire.ci)-Coaching Ways Côte d’Ivoire a organisé une cérémonie de remise de parchemins à 30 récipiendaires des cohortes 2 et 3, après sept mois de formation intensive, le vendredi 20 juin, à Port-Bouët.
Anastasie Adangba, responsable développement de Coaching Ways Côte d’Ivoire, a présenté les avantages de s'inscrire dans son école. Elle a souligné l'approche holistique alliant la théorie et la pratique, permettant de développer les savoir-être et les savoir-faire du coach professionnel.
Kadé Ba, directrice pédagogique de Coaching Ways Côte d’Ivoire, a soutenu : « Ici, en Afrique de l’Ouest, certains disent que le coaching est un luxe. Je leur réponds : le coaching est une urgence, parce que notre continent regorge de potentiels endormis. Des entreprises échouent faute de leadership, de communication, de clarté sur les talents humains. Le coaching est le métier du présent et du futur. »
Une conviction entièrement partagée par les diplômés, pour qui cette formation a été bien plus qu’un apprentissage académique.
Anna Faye Konadjé, coach professionnelle certifiée ICF de la toute première promotion, a animé le panel d’échange entre coachs. Elle a sas cette opportunité pour partager son expérience. « Avant d’être coach professionnelle, j’étais déjà engagée dans l’accompagnement humain à travers d’autres formes. Mais il me manquait un cadre, une posture, une rigueur éthique. J’ai ressenti le besoin d’aligner mes intuitions, mes expériences et mes pratiques avec une approche structurée. C’est ce besoin d’incarner une posture juste, et d’accompagner sans projeter, qui m’a conduite à me former au coaching professionnel. », encourageant les nouveaux coaches à honorer cette posture, et à mettre l’être humain au centre de leurs actions.
Antoine Niamien, porte-parole de la cohorte 2, a exprimé avec conviction l’élan collectif de cette nouvelle génération de coaches « Nous sommes devenus des personnes utiles, prêtes à impacter les autres, à créer des dynamiques positives dans nos environnements. »
Même engagement du côté de Martine Saraka, représentante de la cohorte 3, qui a souligné une vision d’accompagnement humaniste « Notre sacerdoce sera désormais d’accompagner les hommes et les femmes, ainsi que les organisations, vers leur plein épanouissement. »
La cérémonie a également été honorée par la présence du parrain, Yacine Idriss Diallo, président de la Fédération ivoirienne de football, qui a encouragé les nouveaux coaches et Souleymane Traoré, Président du Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines (RIGRH).
À travers cette cérémonie, Coaching Ways Côte d’Ivoire ne célèbre pas seulement une fin de parcours académique. Elle confirme son rôle stratégique dans l’émergence d’un leadership africain nouveau, fondé sur l’écoute, la résilience et la transformation durable.
Première école certifiée par la Fédération Internationale de Coaching (ICF) en Côte d’Ivoire, Coaching Ways Côte d’Ivoire se positionne aujourd’hui comme un catalyseur de transformation. Elle forme non seulement des professionnels, mais façonne une nouvelle génération de leaders conscients, capables de répondre aux défis contemporains du continent.