Employabilité des jeunes : l’élaboration d’un cadre national de certification au centre d’un atelier à Abidjan

« Nous avons aujourd’hui l’opportunité d’inscrire la Côte d’Ivoire dans une dynamique d’excellence, de transparence et d’innovation en matière de qualification », a déclaré le directeur de Cabinet du ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle, Moustapha Sangaré, à l’ouverture des travaux.

Moustapha Sangaré a souligné que la mise en place d’un CNC vise à structurer et harmoniser l’ensemble des certifications délivrées en Côte d’Ivoire, qu’elles soient de nature académique, professionnelle, technique ou issues de la reconnaissance des acquis de l’expérience.

Le CNC servira, a-t-il assuré, de socle pour la construction du Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et du Répertoire spécifique (RS). Cet outil permettra de faciliter les passerelles entre les différents parcours de formation et d’apprentissage, de renforcer la lisibilité des diplômes auprès des employeurs et de promouvoir la mobilité professionnelle et la reconnaissance des compétences, tant au niveau national que régional et international.

Il a précisé que le CNC n’a pas vocation à se substituer aux prérogatives existantes en matière de délivrance de certificats, diplômes ou titres professionnels. C’est surtout une réforme permettant de mieux adapter les formations aux besoins du marché du travail.

Notons que cette rencontre a pour objectifs spécifiques de clarifier les rôles de chaque acteur impliqué dans le processus d’élaboration du CNC, de recueillir les attentes et les besoins des structures représentées, d’identifier les défis potentiels à anticiper et les stratégies pour y faire face.