Côte d’Ivoire/Emplois Jeunes : le ministre Koffi N’Guessan signe un partenariat avec une société de construction et de maintenance

Le ministre Koffi N’Guessan a fait savoir que ce partenariat repose sur des axes de collaboration visant à constituer, avec engagement et détermination, un capital humain hautement qualifié. Il répond aux besoins spécifiques de cette entreprise exerçant également dans le secteur industriel, notamment dans les secteurs des mines, de l’énergie, des hydrocarbures et de l’agro-alimentaire.

Le ministre Koffi N’Guessan a indiqué qu’à terme, un nombre significatif de jeunes de l’enseignement technique et professionnel sera intégré dans le secteur industriel avec des perspectives de carrières solides.

"Nous croyons fermement qu’en unissant nos forces, nous pourrons relever les défis qui nous attendent et offrir à notre jeunesse les outils nécessaires pour son épanouissement. Ce partenariat est une preuve concrète de ce que le secteur privé et l’État peuvent accomplir ensemble pour le développement socioéconomique de notre pays", a souligné le ministre.

La directrice générale de Kuyo Pipeline, Vanessa Kuyo, s’est réjouie de ce partenariat, qui permettra de relever le défi de l’insertion professionnelle des jeunes en Côte d’Ivoire et de renforcer l’effectif de son entreprise avec des talents locaux.

Il s’agira pour les signataires de développer et améliorer des programmes de formation, de renforcer les capacités matérielles et humaines des apprenants, et d’assurer leur intégration professionnelle tout en promouvant la recherche et l’innovation.

Pour atteindre cet objectif, les deux parties travailleront en synergie pour identifier les compétences nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, notamment dans les domaines de la soudure industrielle, de la charpente métallique, de la chaudronnerie, et de la maintenance des installations.

Elles veilleront également à l’adaptation de certains programmes de formation dispensés par les établissements en fonction des exigences de Kuyo Pipeline. Cela inclut la création de filières spécialisées en collaboration avec des institutions de référence, afin de répondre aux besoins du secteur pétrolier.

L’entreprise Kuyo Pipeline s’engage également à fournir des équipements de pointe et à participer à la formation continue des formateurs.

L'entreprise Kuyo Pipeline a été créée il y a plus 43 ans. Elle a été contrainte de recruter un fort taux d’expatriés (70 %) de son effectif en raison du manque de compétences en Côte d’Ivoire dans certains métiers spécifiques à son secteur d’activité.