Comme chaque mois, depuis septembre 2024, les retraités des secteurs public et privé bénéficient de la Prime spéciale de retraite. En septembre 2025, le président Ouattara a décidé d’aller plus loin, en passant d’un tiers à deux tiers de la pension mensuelle.
Ainsi, un retraité percevant, par exemple, une pension mensuelle de 300 000 FCFA bénéficie, au titre de cette prime, de 200 000 FCFA supplémentaires.
Au-delà de son impact sur le pouvoir d’achat, cette mesure traduit la bienveillance du Chef de l’État et la reconnaissance de la Nation envers des femmes et des hommes qui, après plusieurs décennies de travail, ont contribué à la construction et au développement de la Côte d’Ivoire.
Sous l’impulsion du président Ouattara, le gouvernement s’est attaché à donner à cette mesure un cadre juridique et financier garantissant sa pérennité.
C’est dans cette optique que le ministre de l’Emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle, Adama Kamara, a porté, en 2026, devant le Parlement les projets de loi relatifs à l’institution de la Prime spéciale de retraite au profit des bénéficiaires des régimes de pensions gérés par l’IPS-CGRAE et l’IPS-CNPS.
Au-delà de cette mesure, la question du bien-être et de la dignité des retraités occupe une place importante dans l’action du ministre. Pour Adama Kamara, celles et ceux qui ont consacré plusieurs décennies de leur vie professionnelle au service de l’État, des entreprises et, plus largement, au développement de la Côte d’Ivoire doivent pouvoir aborder cette nouvelle étape de leur existence dans les meilleures conditions possibles.
Cette attention portée aux retraités se traduit par la consolidation des régimes de retraite, l’amélioration continue des prestations qui leur sont destinées, mais également par le développement d’initiatives visant à préserver leur place dans la société et à valoriser l’expérience et les compétences qu’ils ont acquises au fil des années.
L’accompagnement des retraités ne se limite cependant pas au paiement des pensions et à l’amélioration de leur pouvoir d’achat. L’expérience acquise durant plusieurs décennies constitue un véritable patrimoine pour la Nation. Le gouvernement développe également des mécanismes destinés à maintenir les seniors au cœur de la société et à valoriser leurs compétences.
C’est notamment le sens du Compendium des compétences seniors, mis en place pour identifier et rendre visibles les expertises des seniors de Côte d’Ivoire et de la diaspora, et favoriser leur participation à la vie socio-économique du pays.
À travers la Direction Générale de la Protection Sociale (DGPS) et notamment la Direction de l’Action Sociale (DAS), l’une de ses directions centrales, le ministère déploie également des actions en faveur de la protection et de la promotion des personnes âgées, de leur accompagnement social et socio-économique ainsi que de la prise en charge des personnes en situation de vulnérabilité, notamment à travers les secours sociaux.
La célébration chaque année de la Journée Internationale des Personnes Âgées (JIPA) participe également de cette volonté de porter un regard nouveau sur nos aînés, de valoriser leur contribution à la société et de renforcer la solidarité intergénérationnelle.
Cette politique repose aussi sur deux acteurs majeurs du système national de retraite :
l’IPS-CNPS pour le secteur privé et de l’IPS-CGRAE pour le secteur public.
Les réformes engagées au sein de ces institutions ont permis d’améliorer la qualité des prestations, de rapprocher davantage les services des populations et de renforcer progressivement la protection des travailleurs avant, pendant et après leur départ à la retraite.
Aujourd’hui, la pension peut notamment être perçue dès le premier mois du départ à la retraite, tandis que le développement de régimes complémentaires permet aux travailleurs qui le souhaitent de mieux préparer leurs revenus futurs.
À travers la Prime spéciale de retraite et l’ensemble des dispositifs déployés en faveur des seniors, c’est une même vision qui se traduit : faire de la retraite une nouvelle étape de la vie, vécue dans la dignité, la sécurité et la reconnaissance.
En instituant cette prime et en décidant de la porter aux deux tiers de la pension mensuelle, le président Ouattara réaffirme ainsi une conviction forte : les fruits de la croissance doivent aussi bénéficier à celles et ceux qui ont consacré une partie de leur vie à bâtir la Côte d’Ivoire d’aujourd’hui.
Car la retraite ne doit pas signifier la fin d’une vie active et utile à la Nation
