Situé dans la commune de Treichville, à proximité de la piscine d’État et de l’école régionale, le LPC2 propose trois filières : Secrétariat-Bureautique, Comptabilité et Comptabilité-Commerce. Sa mission est de former des techniciens opérationnels, dotés de compétences pratiques en gestion administrative et bureautique, en comptabilité et en commerce.

Les élèves y apprennent à tenir des comptes, gérer l’accueil et la correspondance, maîtriser les outils bureautiques, ainsi qu’à appliquer des techniques de vente et de relation client. 

« Notre objectif est de former des apprenants immédiatement opérationnels, capables de s’adapter aux réalités du monde du travail », confie Mme Amon. Ces compétences leur permettent de s’insérer rapidement sur le marché de l’emploi ou de poursuivre leurs études en BTS ou en licence professionnelle.

L’accès au LPC2 se fait par concours d’entrée ou par orientation/affectation via la Direction de l’Orientation, des Bourses et de la Mobilité (DOBM). La formation, d’une durée de trois ans après la classe de 3e, conduit à l’obtention du Brevet de Technicien (BT), un diplôme d’État reconnu pour sa qualité et sa pertinence sur le marché de l’emploi.

Dans une dynamique d’innovation, la direction projette d’élargir l’offre de formation avec des modules qualifiants de courte durée, axés sur des compétences clés telles que la comptabilité numérique et analytique, le marketing digital et le e-commerce, ainsi que l’assistance administrative digitale. À ce sujet, elle souligne que le système de formation doit évoluer avec les exigences du numérique et les besoins des entreprises.

Affichant une vision claire, la directrice du LPC2 de Treichville entend positionner durablement son établissement comme un pôle d’excellence. Elle insiste notamment sur la nécessité de renforcer les passerelles avec le secteur privé et d’améliorer l’encadrement pédagogique, convaincue que « l’employabilité des diplômés reste le principal indicateur de performance d’un établissement professionnel ».

Grâce à cette orientation stratégique, le LPC2 de Treichville s’impose progressivement comme un acteur clé du développement des compétences professionnelles, contribuant à l’insertion des jeunes dans la vie active et au dynamisme du secteur tertiaire en Côte d’Ivoire.