BAD/ Wambui Gichuri,Vice-présidente par intérim, Agriculture, développement humain et social

Wambui a rejoint le Groupe de la Banque africaine de développement en 2018 en tant que Directrice, département de l'eau et de l'assainissement.

Elle supervise actuellement le programme de la Banque pour le secteur de l'eau, doté de plus de 4,5 milliards de dollars et couvrant 44 pays, ainsi que des projets multinationaux.

Wambui assure actuellement la supervision de deux divisions au sein du Groupe de la Banque africaine de développement, notamment la Division de la coordination des partenariats de l'eau et la Division de la sécurité de l'eau et assainissement, ainsi que de la Facilité africaine de l'eau, un mécanisme de préparation de projets. Elle encadre la mise en place et la coordination du programme technique, dirige la gestion des ressources humaines et du budget du département et pilote le développement d'activités dans le cadre de partenariats d’envergure.

Dans son rôle de chef de file, elle mène le dialogue sur la politique du secteur de l'eau, l’élaboration de la stratégie et le développement des activités, et le lancement d'innovations. Avant de rejoindre la Banque africaine de développement, elle a travaillé pour la Banque mondiale où elle a occupé diverses fonctions pendant vingt ans, dont 17 ans dans la gestion des ressources en eau, l'approvisionnement, l'assainissement, l'irrigation et le drainage, avec une vaste expérience en Afrique, en Amérique latine et dans les Caraïbes Wambui est titulaire d'un Master en économie de l'université de Nairobi, Kenya (1988), d'une Licence en économie (1986) et d'une licence en économie et sociologie (1983) de la même université.

Evoquant cette nomination, le Président du Croupe de la Banque africaine de développement, Dr Akinwumi Adesina s’est déclaré « très heureux que Wambui ait accepté d'assumer cette fonction de Vice-président par intérim. Le complexe de la Vice-présidence Agriculture, développement humain et social chapeaute certains de nos plus grands programmes et initiatives phares. Grâce à sa grande expérience, son leadership, ses compétences en gestion du personnel et sa forte capacité d'exécution, elle contribuera, j’en suis convaincu, à renforcer l'équipe et à accélérer l'exécution des programmes et initiatives essentiels ».

fm